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九游j9为高质量发展再添新动能 凯士比光伏并网启动仪式成功举办

2023-11-18 19:10:11
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  九游j92023年11月16日上午,凯士比“泵动百年,智领创新”光伏并网启动仪式在上海闵行区举行。本次活动是凯士比不断坚持行业技术创新和本地化发展,推动可持续发展的重要举措之一,深刻体现了凯士比公司“在华为华”的坚定承诺与持续加码中国市场的决心。上海市闵行区副区长李锐、上海地产闵虹(集团)有限公司党委书记及执行董事冯晓明、上海电气核电集团党委书记及副总裁何延庆、凯士比集团首席执行官Dr. Timmermann、凯士比北亚区域执行总裁贺钧、上海凯士比泵有限公司总经理姚梦兴等相关领导出席。

  凯士比1994年在上海成立,一直发展至今。凯士比集团首席执行官Dr. Timmermann表示:明年是凯士比在中国成立30周年的纪念日,在这30年中,我们可以看到中国的变化速度非常神奇、令人难以置信。中国近年来的高质量转型为凯士比集团的发展提供了新的增长引擎。凯士比一直以来都高度重视中国市场,对中国市场抱有强大的信心。中国也有广大的市场,人们都雄心勃勃。中国还有非常古老的文明,是四大发明的起源国家,是非常有创造力的创新型国家,这个趋势是不会停止的。相信中国的经济、中国的人力资源会让凯士比取得巨大成功,这这也是凯士比在中国进行投入的一个原因。

  作为全球制造业的标杆企业之一,凯士比与闵行开发区结缘于1994年。上海市闵行区副区长李锐回顾了闵行区在推动制造业高端化、数字化、绿色化和可持续发展化方面的努力,充分肯定了凯士比赋能先进制造业的优秀表现和为可持续发展做出的持续贡献,表达了对凯士比今后能带来更多、更好的产品和技术,进一步服务好中国市场九游j9、中国客户的期待。

  深耕中国近30年来,凯士比泵现已成为国内产品范围最广、技术水平最高的泵阀制造及提供解决方案的企业之一。上海地产闵虹(集团)有限公司党委书记及执行董事冯晓明分享了闵行开发区与凯士比一路同行的故事。他认为,本次上海凯士比全厂光伏并网发电项目是园企携手节能降碳合作的又一生动实践,响应了国家的碳达峰、碳中和战略,深刻贯彻了新发展理念,是探索绿色低碳发展新模式的一次积极尝试。

  凯士比不仅是可持续发展的见证者,更是积极的参与者。上海凯士比泵有限公司总经理姚梦兴先生表示:“上海凯士比光伏发电项目不仅仅是为了响应国家号召,也是为了响应凯士比集团2025年企业碳排放下降30%的要求,并在2040年达到碳中和。绿色发展、持续发展是上海凯士比的长期战略,我们将在建成光伏发电项目的基础上,继续积极拓展供应链、物流运输、产品设计的运用、产品生命周期的减排措施,确保持续、绿色、高效的发展。”

  近年来,我国大力推进物联网、云计算、大数据、人工智能等新技术新应用,数字化建设取得积极成效,凯士比同样紧跟时代步伐,在数字化建设中走出了自己的一片天空。现场,凯士比北亚区IT总监刘白羽先生带来了“智慧工厂”的展示。该软件由凯士比研发设计,结合了数字孪生、厂区能源、智慧安防等多个功能,显示出了凯士比数字化的强大实力。

  据介绍,2023年,凯士比与上海隆颛合作,利用厂房屋顶安装太阳能电池板,计划在13幢建筑物总面积45674平方米的屋顶上安装8787片太阳能电池板(600瓦/片)。预计25年合约期太阳能发电总量约1.3亿kW·h,其中约1.17亿kW·h由厂区自用吸纳覆盖。目前电力总消耗50%,剩余的将反送至国家电网。项目一期已于2023年9月完成,安装覆盖12幢建筑物,总面积37954平方米,共安装7287块太阳能电池板九游j9,年发电量约4410000kW·h。二期将于2024年5月完成,在PCC新建厂房约7000平方米屋顶安装1500块太阳能电池板,年发电量约900000kW·h。

  最后,凯士比北亚区执行总裁贺钧先生为本次活动献上了总结致辞。他表示:“上海凯士比坚持本地化、数字化及可持续化的三大发展战略,引领了上海凯士比过去4年的发展方向,在国产化投资方面,过去4年的投资已是过去24年投资总额的2.5倍,这充分说明凯士比正在深耕市场,我们更是将数字化与可持续发展领域相结合,走在了机电领域的前列”

  在此后对凯士比集团首席执行官Dr. Timmermann的采访中其表示:凯士比近几年发生了巨大的变化,首先是整个工厂已经实现全部数字化的生产,而且这些数字化的发展将会持续进行下去。其次就是可持续发展,我们在上海工厂要建设一个面积达到1万平方米的太阳板区域,这可以让我们的碳排放下降30%。

  凯士比有一个三个P的神秘愿景:people九游j9,passion,performance。people翻译成中文就是注重人才,公司一定是以人才为核心;passion是激情澎湃,即热爱自己的产品,热爱泵事业,热爱这个市场;最后是performance,一定要使命必达,每年完成使命和总部下达的各种财务战略指标。这三个P贯穿凯士比整个公司文化,作为企业文化深深融入我们每个员工的血液。

  凯士比作为全球性企业,不仅仅在一个国家拥有企业,在许多国家比如法国、德国、日本都有工厂和企业。面对一个不断变化的世界和不断变化的经济形势,我们要快速的进行改变,以便去适应整个变化的形势,要像狮子一样有一个强劲的领导团队获得订单,也要像蜂群一样不断的聚集在一起共同的合作,这就是凯士比作为一个全球的大家庭所拥有的优势。我们会有一些业绩的起起伏伏,但只要都在一个正确的道路之上,有一个正确的发展方向,在优秀团队人才的共同合作下,我们肯定会取得更大的成功。

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  本文来源:上海热线 作者:责任编辑:梦想天空

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